MINUT, TelusurInformasiNews.id – Prestasi membanggakan kembali ditorehkan Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara (Minut) dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya aparatur. Delapan pejabat pimpinan tinggi pratama yang diutus mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXIII Tahun 2026 berhasil menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dengan hasil memuaskan. Keberhasilan tersebut ditandai melalui acara penutupan sekaligus penyerahan tanda kelulusan PKN Tingkat II Angkatan XXIII Tahun 2026 yang berlangsung khidmat di Aula Integritas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa Utara. Kamis, (12/11/2026).
PKN Tingkat II merupakan program pengembangan kompetensi kepemimpinan yang wajib diikuti pejabat pimpinan tinggi pratama atau setara Eselon II, sebagaimana dirancang oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN).
Program strategis ini bertujuan meningkatkan kemampuan manajerial, kualitas kepemimpinan, serta kapasitas pejabat dalam merancang dan merumuskan kebijakan publik yang strategis, inovatif, serta berorientasi pada pelayanan prima kepada masyarakat.
Kegiatan penutupan tersebut turut dihadiri jajaran pimpinan daerah, perwakilan Lembaga Administrasi Negara (LAN), serta rekan-rekan peserta PKN dari berbagai instansi. Suasana penuh kebanggaan dan haru mewarnai prosesi penyerahan tanda kelulusan, sekaligus menjadi momentum bagi para peserta untuk melanjutkan pengabdian dengan membawa perubahan positif di lingkungan kerja masing-masing.
Capaian membanggakan berhasil diraih kontingen Pemkab Minut. Dari delapan pejabat terbaik yang dikirimkan untuk mengikuti pelatihan kepemimpinan tersebut, seluruhnya dinyatakan lulus dengan predikat gemilang.
Rinciannya, dua peserta berhasil memperoleh predikat Sangat Memuaskan, sedangkan enam peserta lainnya meraih predikat Memuaskan. Hasil ini menjadi bukti keberhasilan sekaligus motivasi bagi Pemkab Minut dalam terus meningkatkan kapasitas dan kualitas kepemimpinan aparatur pemerintahan.
Kepala BKPSDM Kabupaten Minahasa Utara, Herman Hendrik Mengko, S.STP., M.Si., mengungkapkan rasa syukur dan kebanggaannya atas keberhasilan seluruh peserta asal Minut. Menurutnya, capaian tersebut tidak terlepas dari dukungan, perhatian, serta motivasi yang diberikan pimpinan daerah selama para peserta menjalani proses pendidikan dan pelatihan.
“Puji syukur kepada Tuhan, karena seluruh peserta yang mewakili Kabupaten Minahasa Utara berhasil menyelesaikan PKN Tingkat II dengan hasil yang membanggakan. Ini merupakan pencapaian bersama yang patut kita syukuri. Kami juga menyampaikan terima kasih kepada Bupati Joune Ganda, Wakil Bupati Kevin Lotulung, Sekretaris Daerah Novly Wowiling, serta jajaran asisten yang telah memberikan dukungan dan pendampingan sebagai mentor. Arahan, motivasi, dan nasihat dari pimpinan menjadi penyemangat bagi kami untuk mengikuti seluruh tahapan pelatihan hingga berhasil lulus,” ungkap Herman.
Lebih lanjut, Herman menekankan bahwa keberhasilan menyelesaikan PKN Tingkat II bukanlah akhir dari proses pembelajaran, melainkan awal dari tanggung jawab yang lebih besar dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan.
Ia mengingatkan agar seluruh peserta mampu menerapkan ilmu pengetahuan, pengalaman, serta kompetensi kepemimpinan yang diperoleh selama pelatihan ke dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Harapan kami, apa yang sudah dipelajari dan diperoleh selama mengikuti pelatihan ini benar-benar diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari. Jangan sampai seluruh proses pembelajaran hanya menjadi pengetahuan tambahan atau sebatas keberhasilan memperoleh predikat kelulusan. Setiap peserta harus mampu menunjukkan perubahan melalui kinerja, menghadirkan gagasan inovatif, serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas di perangkat daerah masing-masing,” tegasnya.
Herman juga menyampaikan bahwa implementasi hasil pelatihan merupakan amanat penting dari LAN, sehingga keberhasilan program kepemimpinan tersebut harus dapat diukur melalui kontribusi nyata terhadap peningkatan pelayanan publik dan perbaikan tata kelola pemerintahan di Kabupaten Minahasa Utara.
“Yang terpenting adalah bagaimana kompetensi yang telah diperoleh bisa memberikan manfaat bagi organisasi dan masyarakat. Kita dituntut untuk bekerja lebih profesional, membangun pola kepemimpinan yang terbuka terhadap perubahan, serta memastikan setiap inovasi yang dilakukan mampu mendukung pemerintahan yang lebih efektif, responsif, dan akuntabel,” tambahnya.
Dengan keberhasilan delapan pejabat pimpinan tinggi pratama tersebut, Pemkab Minut berharap lahirnya semakin banyak pemimpin birokrasi yang memiliki integritas, wawasan strategis, serta kemampuan mendorong inovasi di lingkungan pemerintahan.
Capaian ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara dalam membangun aparatur yang kompeten dan berdaya saing, sehingga setiap pejabat tidak hanya mampu menjalankan fungsi administratif, tetapi juga menjadi agen perubahan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efisien, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Keberhasilan seluruh peserta PKN Tingkat II ini diharapkan tidak sekadar menjadi catatan prestasi, tetapi menjadi langkah nyata dalam menghadirkan perubahan birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik demi kemajuan Kabupaten Minahasa Utara.
(Vera.E.Kastubi)
